Pago de utilidades 2026: esto dice la ley sobre quiénes las reciben

El reparto de utilidades 2026 en México es uno de los beneficios laborales más esperados por millones de trabajadores. Este pago, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), representa una parte de las ganancias que las empresas obtienen durante el año fiscal anterior y que deben distribuir entre su personal conforme a lo establecido en la legislación laboral.

De acuerdo con la normativa vigente, las fechas de pago dependen del tipo de patrón. Si el trabajador labora para una empresa o persona moral, el reparto de utilidades debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo de 2026. En cambio, quienes trabajan para una persona física con actividad empresarial deberán recibir este beneficio entre el 1 de mayo y el 29 de junio de 2026. Estos plazos se establecen después de que los empleadores presentan su declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

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No todos los trabajadores reciben este beneficio. La ley establece que tienen derecho quienes hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal correspondiente, ya sea como empleados permanentes o eventuales, siempre que la empresa haya generado utilidades. Sin embargo, quedan excluidos directores, administradores, socios de la empresa, trabajadores domésticos y personas contratadas por honorarios sin relación laboral formal.

El cálculo del monto también varía entre trabajadores. La legislación establece que el 10% de las utilidades netas de la empresa se destina al reparto. Este dinero se divide en dos partes: una se distribuye según los días trabajados durante el año y la otra en proporción al salario percibido por cada empleado.

Por ello, el monto final que recibe cada trabajador puede ser diferente, dependiendo del tiempo laborado y del ingreso obtenido durante el periodo fiscal.