Aguinaldo 2026: fecha límite de pago y cómo calcularlo
El pago mínimo corresponde a 15 días de salario para quienes laboraron durante todo el año.
El aguinaldo 2026 es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México y, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre. El pago mínimo corresponde a 15 días de salario para quienes laboraron durante todo el año, aunque algunas empresas pueden otorgar una cantidad mayor si así lo establece el contrato individual, colectivo o sus propias condiciones laborales.
No es necesario haber trabajado los 12 meses para recibir esta prestación. Las personas que ingresaron durante el año también tienen derecho a un pago proporcional al tiempo laborado. La disposición contempla a trabajadores de planta, confianza, sindicalizados, eventuales, contratados por obra o tiempo determinado y otras modalidades reconocidas por la legislación laboral.
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Para calcular el aguinaldo mínimo, primero se obtiene el salario diario y después se multiplica por 15. Por ejemplo, con un sueldo mensual de 15 mil pesos, el salario diario sería de 500 pesos y el aguinaldo mínimo alcanzaría 7 mil 500 pesos. Si el trabajador laboró menos de un año, el monto debe ajustarse proporcionalmente al periodo trabajado. Con ese mismo ejemplo, un mes representaría 625 pesos; tres meses, mil 875; seis meses, 3 mil 750, y nueve meses, 5 mil 625 pesos.
El pago también tiene implicaciones fiscales. El aguinaldo cuenta con una parte exenta de Impuesto Sobre la Renta, cuyo límite está relacionado con 30 días del salario mínimo general correspondiente. Para 2026, Excélsior señala como referencia 9 mil 451.20 pesos para la zona del salario mínimo general y 13 mil 226.10 pesos para la Zona Libre de la Frontera Norte; si el pago rebasa el monto exento, el excedente puede quedar sujeto al ISR.
Si el patrón no entrega el aguinaldo dentro del plazo establecido, el trabajador puede solicitar orientación ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. La dependencia señala que esta prestación es un derecho irrenunciable y que existe un plazo de un año para reclamar un pago que no haya sido cubierto. Conocer la fecha límite y hacer el cálculo con anticipación permite verificar que el depósito recibido corresponda a lo establecido por la ley.
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